Buku yang Membantu Produktivitas
Buku yang Membantu Produktivitas
1. 1. Make
Time; How to Focus on What Matters Every Day, Penulis : Jake Knapp dan John
Jeratsky
Jake
dan John merupakan creator Google Ventures Design Sprint yang membantu tim-tim
dari berbagai perusahaan internasional untuk meningkatkan efektivitas kerja melalui satu minggu pelatihan. Ilmu itu mereka bagikan dalam buku ini. Ada 87
taktik berbeda yang telah diuji dan bisa kita coba aplikasikan untuk mencari
mana yang terbaik untuk kita. Tips dan triknya juga mencakup hal sederhana
bagaimana memulai hari dengan menentukan prioritas kita dan bagaimana
mengontrol distraksi media sosial
2. 2. Getting
Things Done; the art of stress-free productivity, Penulis : David Allen
Buku
ini lebih menekankan pembahasan bagaimana mengelola beban kerja. Awalnya terbit
tahun 2002, dan direvisi dengan hal-hal yang lebih relevan dengan masa kini.
Buku ini membantu pembaca menyusun ulang serta memberikan strategi efektif
dalam melakukan sesuatu. Metode Getting Things Done (GTD) fokus pada pemilihan,
strategi pengerjaan, serta pengelolaan tugas. Telah lama menjadi salah satu
buku terlaris, David menggunakan pengalaman yang luas, kisah pribadi, dan
teorinya sendiri dalam mempraktikkan kesederhanaan, kecepatan, dan kesenangan
dalam melakukan sebuah pekerjaan.
3. 3. Atomic
Habits; Perubahan Kecil yang Menghasilkan Hasil yang Luar Biasa, Penulis :
James Clear
Lewat
buku ini James mengungkapkan strategi kecil dan praktis namun membawa hasil
yang besar. Buku ini memberikan arah bagaimana membentuk kebiasaan baik,
menguasai perilaku sederhana, sehingga kebiasaan buruk dapat berhenti. Kita
juga bisa belajar dari kisah nyata para peraih medali emas Olimpiade, karier
sukses seorang komedian, artis yang memenangkan penghargaan, dan kisah pemilik
bisnis.
4. 4. Mindset;
Mengubah Pola Berpikir untuk Perubahan Besar dalam hidup Anda, Penulis : Carol
S. Dweck, PH. D.
Buku
ini menerangkan proses pola pikir manusia, yang terbagi menjadi dua bagian
besar: fixed mindset dan growth mindset. Carol membuat dua kategori ini karena
menurutnya pola pikir seseorang dapat dilihat dari kebiasaannya, terutama dari
reaksinya pada kegagalan. Profesor Psikologi ini membuat kesimpulan bahwa
capaian potensi seseorang bukanlah dari kemampuan tetapi dari cara pandang akan
kemampuan tersebut dan kepercayaan bahwa sesuatu dapat dikembangkan. Buat kamu
yang punya banyak keraguan untuk berkembang dan takut melangkah, buku ini perlu
kamu baca.
Sumber
:
-
Maketime.blog, design-sprint.com,
goodreads.com
-
Gettingthingsdone.com,
keepproductive.com
-
Jamesclear.com, ebookgramedia.com
Komentar
Posting Komentar