Samakah Upah Minimum dan Upah Pokok?

 

Samakah Upah Minimum dan Upah Pokok?

Bagi teman-teman yang memiliki pertanyaan serupa, yuk cari tahu perbedaan keduanya lewat postingan mimin berikut.

Komponen Upah diatur pada Pasal 5 ayat (1) PP Pengupahan :

a.      a. Upah tanpa tunjangan

b.      b. Upah pokok dan tunjangan tetap

c.      c. Upah pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.

Upah Pokok adalah imbalan dasar yang dibayarkan kepada Pekerja menurut tingkat atau jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan (Penjelasan Pasal 5 ayat (2) PP Pengupahan)

Tunjangan tetap adalah pembayaran kepada Pekerja yang dilakukan secara teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran Pekerja atau pencapaian prestasi kerja tertentu. (Penjelasan Pasal 5 ayat (2) PP Pengupahan)

Tunjangan tidak tetap adalah pembayaran yang cara langsung atau tidak langsung berkaitan dengan Pekerja, yang diberikan secara tidak tetap serta dibayarkan menurut satuan waktu yang tidak sama dengan waktu pembayaran Upah pokok, seperti tunjangan transport dan/atau tunjangan makan yang didasarkan pada kehadiran (Penjelasan Pasal 5 ayat (3) PP Pengupahan)

Upah Minimum merupakan upah bulanan terendah yang terdiri atas :

a.      a. Upah tanpa tunjangan atau ; komponen UMP bisa hanya berupa upah pokok; atau

b.      b. Upah pokok termasuk tunjangan tetap bisa juga upah pokok termasuk tunjangan tetap.

Pengaturan tentang upah tanpa tunjangan dan upah pokok diatur dalam Pasal 41 ayat (2) PP Pengupahan.

Dasar hukum : Perauturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan (PP Pengupahan).

Sumber :

1.             Bit.ly/UpahMinimum

2.             Ig klinikhukum